企业文化是一种先进的现代企业管理理念和管理方式，，，，，是企业核心竞争力的重要内容和形成要素。。。。。。。建设先进的企业文化，，，，，既是增强企业凝聚力、树立企业良好形象的需要，，，，，也是提高企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径。。。。。。。大力加强企业文化建设，，，，，实施文化育人、塑形、铸魂工程，，，，，是新时期坚持科学发展观，，，，，实现又好又快发展的必然要求和战略之举。。。。。。。企业文化对于一个企业的成长来说，，，，，不是最直接的因素，，，，，但却是最持久的决定因素。。。。。。。一个强大的企业文化如果与企业的环境或战略相符时，，，，，共同的信条使上下的沟通变得更加便捷，，，，，决策的制定更加有效，，，，，共享的价值观更有利于协作，，，，，这些都会提高企业的实际绩效。。。。。。。经过半个世纪的蕴积，，，，，融合各自的地域文化和专业结构，，，，，总院各单位逐步形成了独具特色的院所文化。。。。。。。这种文化在市场化改革浪潮中深入影响甚至指导着院所的生产经营、管理理念、战略选择、人文氛围等。。。。。。。

集团使命

以提升中国装备制造水平为己任。。。。。。。
以市场需求为中心，，，，，通过全面创新和整体协同，，，，，为客户提供高端产品和制造技术整体解决方案，，，，，推动行业技术进步、满足客户需求，，，，，提升中国装备制造水平。。。。。。。

集团愿景

成为引领中国装备制造技术的科技研发集团。。。。。。。
（1）引领中国装备制造技术创新，，，，，提升装备制造业创新力。。。。。。。以集成总院先进制造工艺技术为依托，，，，，以体现信息技术与制造技术深度融合的数字化、网络化、智能化制造为特征，，，，，开展制造技术创新、产品创新、商业模式创新，，，，，引领国家及行业的技术进步，，，，，成为国家装备制造技术创新的重要力量。。。。。。。
（2）引领中国装备制造协同发展，，，，，提升服务型产业引领力。。。。。。。充分发挥总院装备制造业技术地位和行业影响力，，，，，依托行业协会、学会、标委会及期刊杂志、认证、检测等平台，，，，，运用互联网、大数据、云计算等先进技术，，，，，构建“互联网+装备制造”平台，，，，，整合行业资源，，，，，引领中国装备制造业资源优化配置和协同升级发展。。。。。。。
（3）引领中国装备制造转型升级，，，，，提升制造强国支撑力。。。。。。。以国家级研发平台为依托，，，，，紧密对接创新驱动强国战略，，，，，深刻把握国家装备制造业转型升级趋势和市场需求，，，，，提供集成化、一体化的行业整体解决方案，，，，，以高端技术实力和专业服务能力，，，，，成为国家制造业创新体系的重要支撑，，，，，助力我国装备制造业转型升级。。。。。。。
秉承“强院富民，，，，，报效社会”的核心价值观。。。。。。。
机械总院坚持科学发展理念，，，，，坚持技术经济协调发展，，，，，做优做强机械总院，，，，，持续追求富足员工、报效社会，，，，，持续打造责任型企业。。。。。。。

经营理念

技术为先，，，，，人才为本，，，，，效益为要，，，，，服务至上